CEO DA TREE APRESENTA NOVO LIVRO

O mundo está mudando em modo turbo.
A liderança precisa acompanhar.

Tecnologia, saúde mental, novas gerações, inteligência artificial, inclusão: tudo cobrando espaço ao mesmo tempo. LIDERA-IN, o novo livro de Letícia Lara Rodrigues, reúne cinco competências para liderar com consciência dentro dessa complexidade.

Prefácio · Ana Fontes
5 competências · 10 passos
Ferramentas práticas
Capa do livro LIDERA-IN, de Letícia Lara Rodrigues
INtencionalidadeINovaçãoINspiraçãoINtegridadeINclusão INtencionalidadeINovaçãoINspiraçãoINtegridadeINclusão
“

Não existe transformação corporativa sem transformação das lideranças.

Letícia Lara Rodrigues, na introdução de LIDERA-IN
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empresas acompanhadas em projetos de liderança e cultura
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pessoas impactadas ao longo da última década
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treinamentos de liderança entregues
O método

Cinco competências, uma liderança inteira

O LIDERA-IN não é uma lista de habilidades soltas. É uma jornada que começa dentro de quem lidera, passa pela equipe e chega à cultura da empresa, sustentada por cinco competências interdependentes.

01 · Liderança INtencional

Gestão de futuro, não de agenda

02 · Liderança INovadora

O novo não chega por decreto

03 · Liderança INspiradora

Vulnerabilidade como potência

04 · Liderança ÍNtegra

O certo quando a pressão aperta

05 · Liderança INclusiva

De presença a pertencimento

Letícia Lara Rodrigues
Fundadora da TREE
Quem escreve

Letícia Lara Rodrigues

Letícia Lara Rodrigues é especialista em desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e inclusão. Fundadora da consultoria Tree, combina formação acadêmica sólida, com graduação pela USP e mestrado pela FGV-EAESP, experiência executiva, visão de negócios, compromisso com impacto social e ampla atuação em projetos consultivos.

Há mais de uma década, apoia empresas em projetos de cultura, inclusão, educação corporativa, desenvolvimento de pessoas e mentoria de lideranças. Já conduziu projetos para mais de 320 empresas e impactou mais de 100 mil pessoas.

É criadora do Lidera-IN, método que desenvolve as cinco competências essenciais da liderança contemporânea: intencionalidade, inovação, inspiração, integridade e inclusão.

USP · Graduação FGV-EAESP · Mestrado Fundadora da TREE

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Se sua empresa quer colocar essas competências e ferramentas em prática, a TREE pode te ajudar. Consultoria especializada em Desenvolvimento Humano, Liderança, Cultura e Inclusão, com mais de 100 mil pessoas impactadas e mais de 320 empresas atendidas.

Conheça algumas de nossas soluções:

InspirarPalestra · 1h
AplicarWorkshop · 4h
AprofundarMentoria · 1:1
TransformarPrograma · 6–12 meses
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