PESQUISA
Como anda a saúde mental dos profissionais de Diversidade?
PRÉVIAS
Profissionais de Diversidade relatam piora na saúde mental
por conta da atuação na área
Quando perguntado a opinião de profissionais de DE&I com base na afirmativa “Sinto que minha saúde mental piorou desde que assumi a função de diversidade, equidade e inclusão”, os resultados sugerem concordância de 37% (26% + 11%). Em comparação a 2021, houve uma piora de 2%.
Reconhecimento entre a equipe
Quando perguntado a opinião de profissionais de DE&I com
base na afirmativa “As pessoas das outras áreas entendem e
respeitam meu papel na organização”, os resultados sugerem
concordância de 50% (38% + 12%) e discordância de 30%
(25% + 5%), ao passo que 20% das pessoas respondentes
afirmaram “não concordar nem discordar”.
A Tree Diversidade
A Tree Diversidade é uma empresa de impacto social, focada no desenvolvimento de uma cultura de inclusão sustentável.
Já trabalhamos com mais de 200 empresas e organizações em iniciativas com foco em igualdade de gênero, inclusão racial, inclusão de Pessoas com Deficiências, ambientes seguros para profissionais LGBTI+ e outros grupos de diversidade.
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